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成长---源自170个俯卧撑

来源:健能药业 发布者: 发布时间:2013-01-05 09:56:19

这篇感想是在按摩床上想的,我觉得应该为我那酸痛的肌肉写点什么,按摩师为我按摩时,听到我惨叫连连,边按边说:"活该,一个女娃儿做啷个多俯卧撑,自作孽不可活。"是的,这句话也是我第一次因为队员讲话受到处罚做20个俯卧撑时心里的感受,因为这次拓展训练是我策划的。当时的想法是拓宽思路,做次有新意的员工活动,不再局限于简单的吃喝玩乐,并借助这次训练改善公司内一些问题。训练的前一天听到有的同事约好第二天活动时一起打麻将,也有同事问我活动的礼品是什么,呵呵,谁也没有想到大家努力争取的礼品是瓶矿泉水吧,也第一次觉得一瓶矿泉水这么好喝,这么珍贵。
 
第一个拍手游戏,每个人都觉得很简单,但是50多个人要做到每个细节不出错,并且整齐却是那么难,不断地出错,拍手的难度在不断增加,想出的策略既然可行,为什么还是有人出错,大家都在反思,所幸最终能目标一致,高度集中精力把拍手的个数停在14。简单的事,一个人能做好不稀奇,很多人要一起做好则需要注重很多,但只要目标一致,集中精力,处理好细节是可以完成的。
 
最初选为队长,心里还是很高兴的,证明队员们对我的信任,也没有意识到要付出些什么代价,只是单纯的以为就是起个带头作用,想想策略之类的,但马上就为此买单,队员讲话队长被处罚,20个俯卧撑。
 
分组后第一个环节,我们队很出色,在分发队服的过程中,队员很快就根据我提出的"众志成城"这个理念中完成队名、队训等一系列要求的构思,我看了时间,五分钟,只用了规定时间的四分之一。其实刚组队的时候,队员还是有担心的,觉得我们队老弱比较多,连个队长都比人家的队长瘦小,但我告诉大家,拓展训练的项目不是靠体力而是靠团队精神和策略的,最终事实也证明了这一点,鼓舞士气是很有必要的。之后的团队展示,我们赢得很惊险,本以为因为我的演讲时间比绿队短会居第二,却没想到绿队队长因为想做得更好,借用黄队的方法展示队旗,而忽略了教练本来的要求,所以我们反而胜利,每人赢得一瓶矿泉水。使我们意识到在要求的范围内多做一些事是锦上添花,而超出要求范围做的事却是画蛇添足,甚至会导致失败。
 
穿越雷区这个项目,我们失败了,三个队长为此付出惨重的代价,150个俯卧撑,我想我这辈子不会再做,手臂到现在也抬不起来,绿队队长刘志平微薄上回复我"生活勉强能自理",但我想我们没有后悔过,我们在第一轮就找出正确的路线,第三轮想到解决的办法,却没及时把方案告知队员,导致当我多次向队员伸出援手时,对方没有意识到,并挥开了我的手,之后两轮我们不断因为小细节出错而前功尽弃,五轮过后,教练喊停,我们三名队长做完150个俯卧撑的惩罚后也站不起来,但我们能勇于承担,没有逃跑,当我们背靠着坐在一起,我的眼泪忍不住,身体上痛,心理上更痛,教练和公司领导讲完话后问是否有人愿意为我们分担处罚时,我的直系领导和两名平时很少接触的同事举手了,真的很感动,内心的激荡无以复加,直到现在写这篇感想,回想起当时的感受依然落泪。这个项目过后,有同事无法理解,觉得教练制定的规则过于严苛,但市场规律就是这么严苛,尤其我们公司是制药企业,最简单来说,外包人员包装药品,哪怕成千上万箱药都没有问题,但只要一小盒出了问题,我们的努力在客户眼里都是零。
 
下午最后一个项目穿越火线,体验的是团队精神,一次次失败,一次次返回,但大家没有气馁,有些同事一直在默默付出,最终还是团结一致完成这个项目,大家为自己,为团队喝彩。
 
整个一天的训练项目,都在向我们展现在团队中正确的目标、得当的策略、完美的细节、沟通协作、互相信任的重要性,这些缺一不可,无论哪一样的缺失都会导致失败,正如最后总结时我所说,来之前我们都是理论家,大道理每个人都能说出一套,但在一个个简单的小游戏中这些都失效了,我们都重新在失败中悟出道理,并加以实践,也许这样才足够深刻。感谢这个团队,感谢教练的教诲,感谢愿意与我分担的领导与同事,也感谢我自己策划这次活动,确实收获良多,虽然处罚让我拿筷子都很痛,呵呵,但身体上的痛是会过去的,回忆与感悟是磨灭不了的。

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