(成都办 王辉)
当我们在茫茫人海中不断搜寻自己的目标时，当我们在人生长路上定位自己的方向时，当我们在人情世故中迷惑困顿时，当我们在小有收获的工作成绩中骄傲自满时，我们是否有真正的想过，对于那些给予你默默帮助的、一直支持你的、任劳任怨的、让你重获新生的他或她表示感谢呢？
我司的年中会及众同仁期待的拓展训练如期的拉开序幕了，来自各办事处的同事们欢聚在重庆，迎接我们的是灿烂的笑容、温馨的服务、贴心的安排，让作为一个老员工的我也在心里默默感谢了一下你—我的公司。前几天的相关产品销售培训及各区域经验交流会对自己和其他同事来说都有不小的收获，为了我们及公司的目标实现，打下了坚不可摧的基础，为我们每位即将奔赴战场的战士们提供了枪支弹药。而接下来的拓展训练，我更愿意把她比喻成战场。她把我们紧紧的联系在一起，我们如同上了战场的战友，比肩作战，无法割舍！
第二次参加此类拓展的我重新给她一个定位，一个普通而不太起眼，到处泛滥的拓展公司给各种公司组织机构带来的一种全方位的团队组织协作配合训练，以前在我的眼里，她只不过是一个体育项目而已。我想说，对不起，我误解了“她”，从第一晚的破冰开始，她就已经慢慢的洗礼了我那“污浊”的心灵。她就像一位慈祥可爱、心胸宽广，犹如世间真情真意的妈妈，给我们指引“回家”的方向，是啊，妈妈，我们需要您为我们点亮门前的灯笼。
简单的团队破冰却我们彼此放开了心胸，不予拘束，不带面具，不摆架子，让我们能坦然自在的融入这个普遍而又不普通的活动中去。是啊，只有这样，我们每个自我才能全身心的去感悟、学习、提高！一个活动让我想起领导给我讲过的一句话：“每天晚上闭上眼睛，满天飞舞的都是我们公司的产品”，至此，我一直把这句话作为勉励，让我不断的在工作中充满了激情。地区经理的这个职务，让我倍感压力，我曾经多少次的气馁过，也想过放弃。可作为一个男人，我想这是我应该去勇于面对和挑战的，更何况公司是与我共同承受着风险。工作中，“你不能按照新桥原封不动的照搬那种所谓成功的模式”领导告诉我，当我听到这句话，我百思不得其解，“为什么呢？”心中充满了疑惑，终于那晚的节目“圆”告诉给我这个答案。不管在任何时候，你都会不经意的给自己划一个圈圈，约束着自己，不管你怎么努力，都无法超出那看似不存在，却又无法跨越的界限！当我们带着豁达的心再次去面对它的时候，你可能才发现那时的我们真的很傻、很傻！同样的节目“跟随拍手”也在告知我们相同的道理，不要按着思维定式和惯性去完成任何事情。超越是一个简单的词汇，但对于每一个想在实际行动中完成超越的我们，却会遇见重重关卡，这就需要我们抱有坚定的信念。
第一天的团队破冰只能算是餐前甜点，第二天的节目才全面的刺激了每一个参与者的味蕾。诸如，充分彼此信任的“信任背摔”，考验团队组织的“突出重围”，树立自我信心的“泸定桥”，建立团队协作的“南水北调”，每个项目都在我的脑海中留下了深刻的影响。做为领队的我，也从队长的角度去考量了自我的实力及不足。在每一个交流的时间，我总会考虑很多很多，领导是否有方，管理是否恰当，分配是否平等，自我是否可信。与此同时，也不断让自己带着明亮的双眼，去学习和观察每个人身上的亮点，激励我的同事们把这些亮点发扬光大，将此作为团队中的新能量，同时也要避免每个人的不足对团队的伤害。接受他们每一个人的宝贵意见，团队分析予以实施。我也要有作为一个领导者的觉悟，因为必须要为自己的团队承受任何失败所带来的痛苦及严厉的惩罚。当我关注他人的同时，他们也在关注着我，话说：“赠人玫瑰，手留余香”，“金苹果”原理也适用于此，避免关注自己，而忽视了那些可亲可敬的人。所以，应该让每一个人都站在你的肩膀上，为他们提供通往成功的阶梯。同时，我们也要学会感恩，因为我们也站在另一个肩膀，他为你提供了更高的高度。
奉献、感恩的“海滩逃生”为我们这次拓展活动画上了圆满的句号。带着汗水与泪水成功的完成了艰难而有意义的挑战。回想起，时间已定格在那个时刻，还能听到那感人的旋律久久的荡漾。低头屈膝，容忍被踩无数次，早已疼痛的肌肉；伸出臂膀，再次拉扯早已麻木但仍然坚实的手臂；抬头举目，关注那些从容离去却又时刻承担着危险随时降临的背影；回头凝视，想为你擦去脸角那颗纯洁的泪珠；环绕彼此，感动无数为你提供保护的美丽手臂；相互凝视，感谢你为我做的一切。这场汗水、泪水交织着的训练，是你，用4米高的墙壁教会了我们什么叫做“爱”。那一刻，眼角滑过了一道美丽而又幸福泪珠，这些都在告知我，有家真幸福！
